Atualiações diversas

diff --git a/biblio b/biblio
index f4eb9f0601caf61eb453ae24a48813bf42a5339b..68a26d3b0c69bd72796069c598de33090e13140f 160000 (submodule)
--- a/biblio
+++ b/biblio
@@ -1 +1 @@
-Subproject commit f4eb9f0601caf61eb453ae24a48813bf42a5339b
+Subproject commit 68a26d3b0c69bd72796069c598de33090e13140f

diff --git a/docs/index.md b/docs/index.md
index 1804be26304c6b272baf850937e97fc9928943bd..b47567ab0f12ec927a9e5bd1dd745aaa908f9912 100644 (file)
--- a/docs/index.md
+++ b/docs/index.md
@@ -1,11 +1,13 @@
-# Protocolos, Procederes e Templates Sociotécnicos
+# Protocolos e Procederes Sociotécnicos
 
-**Blueprints, boilerplates, modelos, listas, templates! Prontos para usar e se organizar!**
+**Modelos, listas, templates! Prontos para usar e se organizar!**
 
-Este é um repositório de protocolos e templates de gestão pessoal e coletiva.
+Este é um repositório de protocolos de gestão pessoal e coletiva.
 
-Ele contém procedimentos, comportamentos e regras simples que, quando
-combinados, contribuem para a emergência (no sentido de emergir) de padrões
+Ele contém procedimentos, comportamentos e regras simples de livre adoção que,
+quando combinados, podem contribuir para o surgimento[^emergencia] de padrões
 complexos de organização coletiva.
 
 São pequenas máquinas que aumentam a fluidez e a organização de grupos sociais.
+
+[^emergencia]: Ou _emergência_, no sentido de emergir.

diff --git a/docs/pessoal/conduta/README.md b/docs/pessoal/conduta/README.md
index c580ec271cfe6f1db18a37f9c619f95b6f27668b..e11110f885eb888d671336ce4d2a23346d6aa7d4 100644 (file)
--- a/docs/pessoal/conduta/README.md
+++ b/docs/pessoal/conduta/README.md
@@ -8,7 +8,7 @@ Esta seção trata de códigos de conduta pessoal:
 
 ## Códigos de Conduta Pré-estabelecidos
 
-* [Código de Conduta da CryptoRave](https://we.riseup.net/cryptorave/politica-anti-assedio)
+* [Código de Conduta da CryptoRave](https://we.riseup.net/cryptorave/politica-anti-assedio).
 * [Código de Conduta para eventos na MariaLab](https://www.marialab.org/codigo-de-conduta/).
 * [Código de Conduta Antiassédio Sexual Intervozes](https://app.rios.org.br/index.php/s/PyLXN85zywLkYBt).
 * [Código de Conduta do Projeto Tor](https://community.torproject.org/policies/code_of_conduct/).
@@ -18,14 +18,25 @@ Esta seção trata de códigos de conduta pessoal:
 * [Contributor Covenant: A Code of Conduct for Open Source Projects](http://contributor-covenant.org/).
 * [Note Well - IETF](https://www.ietf.org/about/note-well/).
 * [Universal Declaration of Human Rights | United Nations](http://www.un.org/en/universal-declaration-human-rights/index.html).
-* [Chatham House Rule](https://en.wikipedia.org/wiki/Chatham_House_Rule)
+* [Chatham House Rule](https://en.wikipedia.org/wiki/Chatham_House_Rule).
+
+## Prevenção e combate
+
+Cartilhas e manuais anti-assédio e anti-discriminação:
+
+* [Prevenção aos assédios moral e sexual - Capes](https://www.gov.br/capes/pt-br/centrais-de-conteudo/documentos/16102023_Cartilha_de_Preveno_aos_assdios_moral_e_sexual.pdf).
+* [Assédio moral no trabalho: perguntas e respostas - MPT](https://mpt.mp.br/pgt/publicacoes/cartilhas/assedio-moral-no-trabalho-perguntas-e-respostas/@@display-file/arquivo_pdf).
+* [Assédio moral e sexual - Previna-se - CNMP](https://www.mpf.mp.br/sc/arquivos/cartilha-assedio)
+  ([cópia](https://www.cnmp.mp.br/portal/publicacoes/245-cartilhas-e-manuais/9982-assedio-moral-e-sexual-previna-se)).
+* [Manual sobre a prevenção e o enfrentamento ao assédio moral e sexual e à discriminação](https://mpt.mp.br/pgt/publicacoes/manuais/manual-sobre-a-prevencao-e-o-enfrentamento-ao-assedio-moral-e-sexual-e-a-discriminacao/@@display-file/arquivo_pdf).
+* [Assédio Moral, Sexual e Discriminação Saiba mais sobre essas distorções de conduta no ambiente de trabalho](https://biblioteca.mpf.mp.br/server/api/core/bitstreams/a7da884c-fefb-4641-a301-a22abeb93824/content).
 
 ## Códigos de Conduta Padrão
 
 Esta seção trata de códigos que podem ser adotados por padrão, em situações
 onde haja ausência de códigos explíticos.
 
-!!! warning
+!!! warning "Alerta"
 
     Não é porque um local/evento não possua um código de conduta explícito
     que significa que não haja código de conduta.

diff --git a/docs/todo.md b/docs/todo.md
index 21734063f9ed9750a9ac184f64bacf7b6c86afb8..b5c10c8bf9081b81ccfd595d2005ac55b2eb4735 100644 (file)
--- a/docs/todo.md
+++ b/docs/todo.md
@@ -7,7 +7,7 @@ Lista de tarefas deste projeto.
 * [ ] Renomear branch `master` para `main`.
 * [ ] Introdução: "protocolos" não podem ser "procotolos"!
 * [ ] Introduzir o conceito de arquivo `WONTDO` ou `ICEBOX`? Ou apenas usar
-      uma seção "Geladeia" ou "Congelado" nos arquivos `TODO` e/ou entradas num
+      uma seção "Geladeira" ou "Congelado" nos arquivos `TODO` e/ou entradas num
       arquivo do tipo `ChangeLog`?
 * [ ] Definir o entendimento de "prococolos" e "sociotécnica" a partir
       da pesquisa de Nahema Falleiros:
@@ -20,6 +20,7 @@ Lista de tarefas deste projeto.
       protocolo específico.
     * Cada tema/tópico pode ter inúmeros protocolos.
     * Nome, ID e versão para cada protocolo.
+    * Versão de cada documento original.
 
 ## Template